郑州大学2023年“求是”青年教师、科研人员和博士后招聘启事

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一、招聘学科

哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大学科相关专业。

二、招聘岗位及支持条件

(一)求是青年教师

岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;

2.年龄原则上在35周岁以下;

3.优良的教育背景和系统的科研训练;

4.择业期内的博士毕业生及博士后;

5.身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质;

6.代表性业绩成果。

支持条件

1.国家事业编制;

2.工资按照我校专业技术十级岗的标准执行;

3.安家费12万元(税前);

4.科研项目费：自然科学类12万元，人文社科类6万元。

(二)求是科研人员

岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;

2.年龄原则上在35周岁以下;

3.良好的教育背景和系统的科研训练;

4.择业期内的博士毕业生及博士后;

5.具备从事科学研究工作的能力和素质;

6.应聘者应满足相应的岗位身体条件和业绩条件。

支持条件

求是科研A岗

1.年薪35万元(税前);

2.安家费30万元(税前);

3.科研启动费自然科学类30万元(人文社科类15万元)。

求是科研B岗

1.年薪25万元(税前);

2.安家费20万元(税前);

3.科研启动费自然科学类20万元(人文社科类10万元)。

求是科研C岗

1.年薪18万元(税前);

2.安家费12万元(税前);

3.科研启动费自然科学类12万元(人文社科类6万元)。

(三)求是博士后

岗位要求

1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质;

2.年龄原则上在32周岁以下;

3.良好的教育背景和系统的科研训练;

4.择业期内的博士毕业生;

5.身体健康，能够满足科研、教学工作的需要;

6.代表性业绩成果;

7.满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。

支持条件

1.年薪税前18-42万元;

2.科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年;

3.博士后专项科研项目经费：自然科学类4万元、人文社会科学类2万元;

4.国家博新计划入选者，可延期1年，享受“博士后日常经费+科研绩效”;

5.合作导师和二级用人单位还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加;

6.提供博士后公寓及租房补贴。

郑州市“黄河人才计划”待遇

1.对毕业3年内(海外留学优秀人才毕业6年内)来郑工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月;

2.对符合条件的博士毕业生，给予10万元首次购房补贴;

3.符合条件者须个人自行申请。

三、联系方式

1.人事处联系方式

求是青年教师、求是科研人员岗联系人：任老师联系电话：0371-67781085邮件：rczp@zzu.edu.cn;

求是博士后联系人：刘老师、常老师联系电话：0371-67781731邮件：zdbsh@zzu.edu.cn;

2.院系联系方式

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